先輩の声

働きやすい職場を目指す中、子育てと仕事の両立をしている社員も多くいます。
私は小学校と保育園に通う２人の子どもがいます。急な発熱や学校行事等で休暇を取得する事も多いですが、業務の見える化等で同僚や上司と連携し「お互い様」の気持ちでフォローし合うあたたかい職場環境です。また、当社では有給休暇取得を推奨するための制度や、時短勤務・子の看護休暇等、子育てと仕事の両立を支援する様々な制度もあり、男性の育休取得も推進しています。 そして、会社からの様々な支援の活用により子育てをしながら知識習得が可能で、育休取得後もキャリアアップを目指せます。
お客さまへ最適なご提案ができるよう志を高く持ち、一緒に働きましょう！